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在这次会议中,田董事长向与会者展示了他恢弘的气度和不凡的志向,他鼓励大家积极参与,并贡献出自己的智慧和创新。他强调了完善和改进新公司独特商业模式的重要性,旨在打造一个独一无二的电商平台。田董事长的热情和坚定信念给每个人留下了深刻的印象。他的演说激发了团队的斗志和激情,激励大家积极参与公司的发展和创新。与会者感受到田董的领导力和决心,相信在他的带领下,公司将取得更大的成就。田董事长的智慧和魅力将成为公司发展的重要原动力。
接下来,田家运董事长表示:“我们需要组建专门的团队,根据各自的分管工作,设置相应的机构部门。虽然我们可以从总部调配一部分人员,但我希望大家还是多想办法,招聘更多的人才。我希望大家都能做好准备,制定人力配置方案、资金使用计划以及采购预算等,然后提交给鸿辰进行整理,并统一上报给张总。最后,需要拿出一个切实可行的方案。此外,我们新公司将在帝信大厦26层租用一处地方,作为我们的注册地及办公地点。”
会议结束后,已近中午时分,姜鸿晨返回了自己的办公位置,准备在午饭后开始梳理关于人事、行政和财务工作的相关事务。他深知自己必须具备全面的管理能力和决策智慧,因此,他下定决心积极充实并提升自己,以更好地应对未来的种种挑战。
不久,姜鸿晨接到了张总打来的电话,通知他和其他两位副总于下午一点半到张总的办公室参加会议。
午饭后,姜鸿晨迅速整理好自己的思绪,为即将到来的工作做好准备。他清楚人事部、财务部和行政部的负责人需要从总部调配过来,因此他决定找时间与蔡总和袁瑞进行交流,听取他们的意见与建议。
下午一点半,姜鸿晨如约来到张总办公室,副总李洋和张良也相继抵达,会议按时进行。
在会议上,张总表达了对每位副总的期望与信任,并希望他们能发挥专长,推动公司各项工作进展。接着,上午田董事长提出的工作目标成为讨论焦点,经过详细探讨,明确了任务落实到负责人和具体时间节点。在此过程中,“光杆司令”这一形象的比喻给众人留下了深刻印象,每个副总都面临着人才匮乏的局面,因此招聘与团队建设成为当务之急。
会议进展有条不紊,与大家积极参与讨论并阐述观点。经过充分探讨,大家达成共识,为接下来的工作计划奠定了坚实基础。
会议结束后,姜鸿晨信心满满。他现在的当务之急是确定
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